KeterampilanApa Saja Dapat Kamu Kuasai Melalui Pembelajaran Minggu Ini June 8, 2022 2 months ago admin 1 Views. Kunci Jawaban Tema 9 Kelas 4 Halaman 11 dan 14, Subtema 1 Pembelajaran 2 Hak dan Kewajiban terhadap Lingkungan /Tangkap layar Buku Tematik Kelas 2 SD/MI Tema 8 Di bawah ini adalah kunci jawaban kelas 4 SD/MI Buku Tematik Tema 9 Berdasarkanungkapan yang dilontarkan oleh Warren Buffet di artikel ini bahwa komunikasi itu penting, namun komunikasi bukanlah satu-satunya keterampilan lunak yang dibutuhkan saat ini. Kita sebagai anak muda yang masih memiliki karir yang panjang dalam dunia kerja, pastinya ingin memiliki karir yang cemerlang di perusahaan. Halo 2022 Februari 07 26:15 (Selasa) Kami akan menginformasikan informasi terbaru tentang "Fire Emblem Heroes". [Pemberitahuan] Dalam pembaruan data hari ini, perubahan berikut telah dilakukan pada bentuk lahan Kastil Langit "Kastil Tanah Raksasa".Mengubah dua dinding di barisan tengah untuk dihancurkan jika diserang dua kali.Harap ingat perubahan di atas jika Anda mempertimbangkan untuk Beberapaaspek penting yang dipelajari dalam keterampilan interpersonal seperti leadership, komunikasi, manajemen konflik, dan kerjasama tim diperlukan bagi kamu yang ingin sukses di dunia kerja. Setidaknya, ada lima keuntungan yang bisa didapat kalau kamu memiliki keterampilan interpersonal. Inilah mereka. 1. 6 Kemampuan untuk memahami informasi yang diberikan. Contoh keenam dari keterampilan interpersonal atau interpersonal skill yang harus dimiliki oleh seseorang dalam dunia kerja adalah kemampuan untuk memahami informasi yang diberikan oleh orang lain.Selain memiliki keterampilan dalam mendengar, kamu harus dapat memahami apa yang lawan bicaramu katakan sebagai bagian dari bentuk komunikasi. QrgV. Pernah ga sih merasa bingung ingin kerja apa? Hm, apakah aku punya kemampuan yang tepat untuk pekerjaan yang kuinginkan? Kita semua pasti pernah mengalami momen-momen kebingungan seperti ini. Momen ini memang penuh dengan ketidakpastian, namun tantangan besar ini dapat menjadi peluang untuk membuat perubahan berarti. Jangan khawatir, dalam artikel ini kita akan membahas skill-skill pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan, apapun karirnya. Sebelum membahas kemampuan-kemampuan tersebut, kita akan membahas perencanaan karir masa depan dulu, ya! Target Masa Depan Perencanaan Karir Masa Depan Kita tentu tahu bagaimana perkembangan teknologi telah mempercepat perubahan secara digital. Beberapa pekerjaan menghilang karena perkembangan teknologi. Maka, perencanaan karir menjadi penting sekali. Selain itu, kamu juga harus memikirkan skill-skill apa saja yang kamu butuhkan dalam karirmu. Bagaimana jika kamu ingin alih karir? Apakah kamu memiliki keterampilan untuk melakukan itu? Ketika hendak membuat perencanaan karir, ada beberapa pertanyaan yang harus kamu pikirkan. Apakah pekerjaan ini pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan? Kemudian, apa kamu punya kemampuan yang tepat dan sesuai untuk tetap dapat bekerja di era ekonomi digital? Kalau kamu menjawab tidak untuk kedua pertanyaan tersebut, sekarang adalah saatnya untuk melatih dirimu agar kamu serba bisa dan dapat beradaptasi dengan perkembangan zaman. Menurut Organisasi Kerjasama dan Pengembangan Ekonomi OECD, lebih dari satu miliar pekerjaan akan berbasis teknologi di dekade selanjutnya. Tingkatkan pengetahuan kamu dalam bersosial media dan konten digital. Cobalah belajar ilmu user experience UX—membuat kanal digital seperti website atau aplikasi perangkat lunak yang menarik dan mudah digunakan. Atau, jika kamu tertarik dengan yang berhubungan dengan data, mungkin kamu bisa belajar web analytics. Saat-saat di rumah adalah waktu yang tepat untuk online learning. Selain meningkatkan transferable skills, pikirkan dan mulai pelajari skill yang dirasa masih kurang baik. Latih diri untuk menjadi serba bisa dalam kemampuan berkarirmu, investasikan waktu ke pengembangan profesional, dan jaga hubungan profesional dengan orang-orang. Tanamkan sifat untuk ingin terus berkembang bergerak cepat, dapat beradaptasi, dan merangkul perubahan. Untuk menjaga status pekerjaanmu di masa depan dan dalam dunia kerja, latih terus kemampuan berkarirmu dan jangan sampai ketinggalan zaman dengan terus belajar seputar tren rekrutmen. Kamu dapat mengembangkan berbagai skill dan keterampilan pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan di SeekMAX! SeekMAX adalah platform berisi konten pembelajaran dan kursus online oleh para ahli dan industry leader yang dapat kamu akses dalam aplikasi JobStreet. Yuk, download aplikasinya dan kembangkan keterampilanmu! Eh, tapi, keterampilan apa aja yang harus kamu kembangkan? Jangan bingung! Yuk, kita bahas keterampilan-keterampilan pekerjaan yang akan kamu butuhkan di masa depan! 4 transferable skills pondasi untuk kesuksesan karir kamu Kemampuan beradaptasi, kreatifitas, dan kerja sama; ini adalah beberapa kemampuan berkarir yang harus kamu kuasai. Disebut sebagai transferable skills, ini adalah beberapa kemampuan dan kualitas dalam pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan dan dapat berguna di berbagai sektor industri. Transferable skills berkembang melalui pendidikan, pekerjaan, dan latihan. Kemampuan ini menunjukkan bahwa kamu serba bisa dan dianggap pegawai yang berkualitas bagi perusahaan. Memiliki transferable skills juga menunjukan bahwa kamu adalah pegawai yang fleksibel dan cepat belajar. Berikut adalah beberapa kategori transferable skills dengan beberapa contohnya. Nah, perhatikan kemampuan mana yang sudah kamu miliki dan yang harus diperbaiki, ya! 1. Kemampuan berorganisasi dan mengambil keputusan Baik atau tidaknya kamu dalam mencapai tujuan dan sasaran di perusahaan tergantung pada seberapa efektif dan efesian kamu dalam perencanaan, persiapan, dan bertindak. Kemampuan ini sangan penting apabila kamu ingin naik jabatan dalam karir apapun. Perencanaan Apakah kamu punya metode yang jelas sesuai dengan misi dan strategi perusahaan? Pengorganisasian Apakah kamu sudah memiliki cukup sumber daya untuk agar menunjang rencanamu? Multi-tasking Di era bisnis yang bergerak cepat, multitasking adalah kemampuan yang mutlak. Untuk melakukannya, kamu harus mampu mengatur dan menyusun apa yang menjadi prioritas. Agar dapat multitasking dengan baik, kamu butuh manajemen waktu yang baik pula. Penguasaan teknologi Bahkan jika kamu tidak bekerja di bidang teknologi, literasi digital akan membantu kamu dalam karir. Teknologi selalu mengubah cara kita bekerja. Mengikuti perkembangan teknologi akan sangat penting untuk perkembangan karirmu. 2. Kemampuan berkomunikasi Komunikasi yang efektif memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja bisnis, memperkuat hubungan internal dan eksternal, menyampaikan inovasi, mengeksekusi rencana, dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan rekan kerja. Mendengar Apakah kamu mendengar untuk memahami atau hanya sekedar menunggu giliran untuk bicara? Dapatkah kamu menangkap apa yang disampaikan? Verbal Cara kamu menyampaikan pendapat sama pentingnya dengan isi pendapatmu. Komunikasi verbal harus jelas dan ringkas, informatif dan berhubungan, serta bijak dan sopan. Usahakan komunikasi verbal tidak terlalu kasual dan tetap profesional. Menulis Apa yang kamu tulis—entah itu laporan atau artikel, surel dan yang berhubungan dengan penjualan—akan menciptakan kesan tentang dirimu. Buatlah tulisan yang ringkas, lengkap, benar, serta pertimbangkan perspektif dan ketertarikan antara pengirim dan penerima pesan. Komunikasi interpersonal Selama berkomunikasi, orang tidak hanya mendengar apa yang kamu bicarakan mereka juga memperhatikan gestur dan nada bicara, sikap, dan emosi. Komunikasi tatap muka yang efektif menjadi penting ketika menyemangati seseorang, menerima masukan, dan menyampaikan masalah atau kritik. Pilih media yang tepat Memilih media yang tepat untuk audiens dan penyampaian pesan adalah salah satu kemampuan komunikasi yang juga penting. Mampu menilai kelebihan dan kekurangan berbagai media dan mengidentifikasi media yang paling tepat akan membantu kamu untuk menjangkau dan mempengaruhi audiens. 3. Kemampuan bersosialisasi Menjadi bagian dalam organisasi berarti harus bekerja dengan orang-orang yang punya karakter yang berbeda pula. Kemampuan ini akan membantu kamu untuk berinteraksi dengan sopan kepada orang lain, memungkinkan kamu untuk membangun hubungan yang produktif, membangun kepercayaan, meminimalisir konflik, dan menjaga pertemanan. Kooperatif Apakah kamu mampu untuk bekerja dengan orang-orang yang mempunyai tujuan, tanggung jawab, latar belakang, dan bidang keahlian yang berbeda? Apakah kamu dapat berkolaborasi dan berkontribusi dengan baik untuk mencapai tujuan dan menyelesaikan proyek? Empati Ketika kamu memandang dari perspektif orang lain, kamu akan lebih mudah memahami orang tersebut. Hal ini membantumu membangun hubungan pertemanan. Empati memberimu pemahaman yang lebih dalam terhadap cara berpikir seseorang dan membantu kamu memprediksi tingkah laku dan responnya. Fleksibilitas Apakah kamu siap terhadap menghadapi perubahan? Apakah kamu dapat beradaptasi terhadap perubahan? Kesadaran dan pemahaman akan budaya Di era globalisasi, memahami dan menghargai budaya seseorang sangatlah penting. Toleransi tidak hanya membantumu dalam berinteraksi, tetapi juga membantumu menjalin hubungan dengan orang-orang dari berbagai latar belakang dan budaya. 4. Kualitas Kepemimpinan Kemampuan dalam memimpin akan membuatmu mampu untuk memotivasi yang lain untuk segera menyelesaikan tugasnya, menganalisa situasi, dan membuat keputusan penting. Kualitas kepemimpinan yang efektif adalah kombinasi dari kemampuan mengorganisir, komunikasi, dan sosialisasi. Tahu yang menjadi prioritas dan pendelegasian Sebagai pemimpin, kamu harus mampu memutuskan mana yang menjadi prioritas dan menunjuk orang terbaik untuk menyelesaikan tugas tersebut. Berpikir kritis Kamu harus punya pendekatan sistematis dan logis untuk mengidentifikasi masalah dan mencari solusi terbaik. Mentoring dan memberi masukan Untuk menjadi seorang pemimpin yang inspiratif dan efektif, kamu harus mendukung dan dapat menyemangati anggotamu. Beri mereka dukungan dan bantuan, dan beri saran yang membangun. Nah, tentu saja masih banyak skill-skill yang dapat kamu telusuri dan pelajari. Seiring berkembangnya zaman, lapangan pekerjaan juga ikut berkembang. Beberapa pekerjaan menghilang, beberapa pekerjaan baru muncul. Namun, kemampuan-kemampuan penting seperti transferable skills di atas akan selalu berguna untuk karirmu. Pastikan kamu terbuka kepada pengalaman dan kemampuan-kemampuan baru. Siapa tahu dapat menjadi keterampilan dan pengalaman pekerjaan yang dibutuhkan di masa depan. Yuk buat target masa depan dan rencanakan karirmu dengan perencanaan karir di JobStreet! Jangan lupa memperbarui profil-mu di JobStreet sebelum mencari dan melamar kerja. Gunakan Bantuan Karir untuk membantumu mendapatkan pekerjaan dan mengembangkan karirmu. Kunjungi Tips Karir untuk membaca artikel serupa. Dapatkan juga akses lebih mudah dengan mengunduh aplikasi JobStreet di Apple App Store dan Google Play Store. Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan. Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini. Tentang SEEK di Asia SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif. Pandemi Covid-19 yang telah berlangsung memasuki tahun kedua, tidak hanya membuat jatuhnya banyak korban jiwa, melainkan juga membuat banyak orang kehilangan pekerjaannya. Selama pandemi, banyak karyawan harus bekerja dengan sistem work from home, bahkan ada yang terkena pemutusan hubungan kerja PHK. Salah satu alasan pekerja harus dirumahkan ataupun di-PHK yaitu karena pekerjaannya tidak bisa dilakukan dengan sistem work from home. Bekerja dengan sistem work from home menuntut pekerja harus memahami komputer dan juga dunia digital. Oleh karena itu, salah satu keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yaitu keterampilan dalam bidang digital. Namun jangan khawatir, kamu bisa mengembangkan keterampilan dalam bidang digital dengan berkuliah di perguruan tinggi. Salah satu perguruan tinggi yang memiliki jurusan untuk mengembangkan keterampilan dalam bidang digital yaitu, Raffles University Malaysia. Pada dasarnya, keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi tidak hanya keterampilan dalam bidang digital, ada beberapa keterampilan yang dibutuhkan lainnya. Oleh karena itu, dalam artikel ini Quipperian akan mengetahui jenis keterampilan secara umum dan apa saja yang dibutuhkan pasca pandemi. Pengertian Keterampilan Sebelum kamu mengetahui jenis keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19, sebaiknya kamu memahami terlebih dahulu apa itu keterampilan. Lalu apa pengertian keterampilan menurut para ahli? Menurut Nadler, keterampilan merupakan proses yang dilakukan untuk mengembangkan potensi dan juga bentuk dari penggalian seseorang. Selain itu, menurut Dunnette, keterampilan merupakan suatu pengetahuan yang didapatkan dan dikembangkan melalui latihan serta pengalaman dalam melakukan berbagai tugas. Jenis Keterampilan Robbins membagi keterampilan ke dalam 4 jenis yakni Basic literacy skill Jenis keterampilan menurut Robbins yang pertama yaitu basic literacy skill. Basic literacy skill merupakan keterampilan yang menekankan pada kemampuan dasar yang dimiliki oleh seseorang. Beberapa kemampuan dasar ini meliputi, keterampilan dalam menghitung, keterampilan dalam mendengarkan, keterampilan dalam menulis dan keterampilan dalam membaca. Technical skill Jenis keterampilan yang selanjutnya menurut Robbins yaitu technical skill. Technical skill merupakan suatu kemampuan yang didapatkan secara khusus seperti pembelajaran pada bidang tertentu. Contoh dari keterampilan technical skill yaitu keterampilan dalam menggunakan komputer, keterampilan dalam merakit alat elektronik, dan masih banyak lainnya. Interpersonal skill Selain basic literacy skill dan technical skill, terdapat juga jenis keterampilan interpersonal skill. Interpersonal skill merupakan kemampuan yang difokuskan pada kemampuan dasar yang dimiliki dalam berkomunikasi. Bentuk komunikasi yang dimaksud ialah komunikasi antar individu dan juga komunikasi individu ke kelompok. Contohnya yaitu kemampuan dalam menyampaikan pendapatan yang mudah dipahami. Problem solving Jenis keterampilan menurut Robbins yang terakhir yaitu problem solving. Problem solving merupakan kemampuan dalam memecahkan suatu permasalah menggunakan logika. Pada umumnya, seseorang yang memiliki kemampuan ini memiliki kognitif dan juga logika yang baik. Baca juga Kenapa 4 Bidang Jurusan Desain Kreatif Ini Bisa Jadi Rujukan Studi Pelajar Kekinian? Ini Dia Buktinya Jenis Keterampilan yang Dibutuhkan Pasca Pandemi COVID-19 Setelah kamu mengetahui pengertian dan jenis keterampilan, saatnya untuk mengetahui keterampilan apa saja yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19. Keterampilan beradaptasi Keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yaitu keterampilan dalam beradaptasi. Pandemi Covid-19 ini membuat kamu harus bisa beradaptasi agar bisa survive di dunia kerja. Oleh karena itu, hindari terlalu memilih-milih pekerjaan hanya karena mood ataupun tidak terbiasa. Dengan kondisi seperti sekarang ini, hal yang perlu dilakukan yaitu beradaptasi dengan cepat. Keterampilan komunikasi Keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 yang selanjutnya yaitu keterampilan komunikasi. Pada saat kamu berkomunikasi, tidak hanya untuk menyampaikan informasi kepada lawan bicara. Terdapat beberapa aspek lain yang perlu diperhatikan seperti kecerdasan emosional pada saat berkomunikasi. Sehingga, pada saat kamu menyampaikan sebuah informasi wajib disertai dengan kecerdasan emosional agar informasi yang disampaikan bisa dipahami dengan baik. Keterampilan digital Keterampilan yang paling dibutuhkan baik selama dan setelah pandemi tentunya keterampilan digital. Selama pandemi berlangsung, banyak pekerja yang dituntut untuk bisa mengoperasikan komputer dan beberapa aplikasi virtual meeting. Kebiasaan seperti ini mungkin bisa terus berlanjut walaupun pandemi berakhir. Mengingat saat ini sedang berlangsung perkembangan teknologi yang pesat, sehingga keterampilan teknologi atau digital sangatlah diperlukan. Keterampilan digital tidak hanya mencakup pengoperasian komputer atau aplikasi virtual meeting semata, masih banyak kemampuan digital yang diperlukan seperti web developer, web design, animator, atau software analyst and developers. Nah, itulah pembahasan mengenai jenis keterampilan dan juga keterampilan yang diperlukan pasca pandemi. Dari semua keterampilan tersebut sebenarnya bisa kamu pelajari dengan sendiri, akan tetapi lebih baik untuk mempelajarinya di perguruan tinggi agar meningkatkan kredibilitas kamu. Saat ini telah banyak perguruan tinggi yang membuka jurusan yang fokus pada bidang digital. Salah satu perguruan tinggi yang membukanya yaitu Raffles University Malaysia. Baca juga 5 Tips Sukses Kuliah S1 di Luar Negeri Raffles University Malaysia memiliki beberapa jurusan yang mampu meningkatkan keterampilan dalam bidang digital di antaranya yaitu jurusan The Bachelor of Multimedia Design dan The Diploma in Game Design, atau bahkan kamu bisa mengambil Program The Bachelor of Information System. Nah, jadi bagi kamu yang ingin segera mengembangkan keterampilan dalam bidang digital, Raffles University Malaysia bisa menjadi pilihan yang tepat. Selain itu, untuk mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan pasca pandemi, Raffles University telah mendirikan Learning Support Centre and Centre of Professional Development. Learning Support Centre and Centre of Professional Development mengadakan workshop seperti Microsoft Words, Powerpoint, dan Excel. Para profesional industri juga diundang untuk memberikan seminar dan wawasan tentang keterampilan yang dibutuhkan sebagai lulusan baru kepada mahasiswa. Raffles University pun akan menyelenggarakan Micro-Credentials Course bagi masyarakat untuk melatih kerja keras, keterampilan, dan soft skill yang dibutuhkan di dunia industri. Siswa yang mengikuti kursus akan menerima sertifikat digital yang dapat dibagikan di platform digital. Beberapa contoh micro-credentials adalah pemasaran digital, Python untuk pemrograman, perilaku organisasi, pengambilan keputusan akuntansi, dan sebagainya. Program ini akan diluncurkan pada pertengahan Agustus. Untuk mengetahui info kampus terlengkap dan berkualitas, cek di

keterampilan apa yang kamu latih pada hari ini